北京一些民营科技公司为了生存和竞争鼓励员工睡在工作场所。有人认为，脑力劳动者的工作条件就应该灵活，也有人为创业的艰辛而心酸。
上班时间睡觉历来被认为是职场大忌之一。不过，有中国民营公司允许员工睡在办公室，并且还在公司内设立“睡眠区”，内设行军床等卧具。参加者除公司新招员工外，还有业务经理，技术骨干等。北京人人信用管理公司的经理王晨（音）身先士卒。他说：“在创业文化当中，中国人又注入了新的拼搏精神。不计个人成果，会奉献自己的一切，像你说的，会燃烧自己的激情。为自己的整个梦想，整个团队的梦想去努力，这是中国的创业公司所特有的文化。”
在飞速发展的科技领域，许多新公司雇佣新人，员工为完成工作，或者与对手竞争和生存，不得不加班加点。为了加班，减少市内通勤交通拥堵，一些公司为员工设置睡眠区，并且提供卧具。
北京白山云科技公司的营销主管戴项（音），则从脑力劳动的特点出发，主张改善脑力劳动者的工作条件，无论什么时候，想睡就睡。他说：“我觉得，未来脑力劳动是主流的。而脑力劳动更需要的是自己的空间，自己的感觉，能够让创造力更好地激荡起来，而不是在一个固定的场所里去做。”
然而，睡办公室毕竟不应是人们正常生活的常态，其中艰辛可想而知。北京一家名为“斗米”科技公司大客户部经理刘占禹说：“其实作为‘斗米’人来讲，这是一件很正常的事情。就像我们老大总所说，我们是被梦想叫醒的，因此也不会感觉很辛苦。如果说不回家这件事情，最难受的是看不到自己家的孩子，包括我们老大（总经理）也是一样，每天晚上要跟孩子视频。看着也挺心酸的。但是我觉得，男人应该承担一些责任，要把工作做好。”
