中国经济发展迅速的地区有很多工厂急于招聘职工。劳动力短缺造成工资提升，迫使企业寻求生产价位更高的产品。
*世界工厂缺乏劳动力情况日渐严重*
广东省珠江三角洲20多年来一直是带动中国经济发展的关键地区。这里有数千家工厂大量生产诸如廉价电子产品、玩具以及纺织品等低端产品，因此常常被称为“世界工厂”。
不过，这个所谓“世界工厂”工人短缺的情况日渐加剧。两年前首次传出该地区劳动力不够的消息时，一些经济学家认为那只不过是个暂时问题。
不过，香港工业总会总干事邱继龙认为，对于该机构成员位于珠江三角洲的工厂来说，并没有出现转机。他说，去年一次针对工厂主的调查显示，平均有10%的职位空缺，平均每家工厂有1000个职位空缺。
邱继龙说：“广东省政府也做了相关评估。根据他们的统计数字，整个广东省有大约100万个工作职位找不到人去填补。”
*多重原因导致劳动力短缺*
导致这种情况的部份原因是政府改善农民生活的努力，而随着农村地区收入的增加，农民不太愿意进城找工作了。另外随着中国经济持续繁荣，全国范围有越来越多的工厂、建筑工地和服务行业都争相招聘职工，而应聘者大多喜欢在离家近的地方找工作，而不愿意到广东去。
香港当代中国研究中心的克罗伊.弗罗瓦萨对中国主要流动工人输出地西部的四川省颇有研究。她注意到很多前往珠江三角洲的人回过头来都在四川和成都找到了工作。他们抱怨在离家千里迢迢的南方，不仅工资低，而且工作居住条件也差。
弗罗瓦萨说：“他们又回到成都，因为觉得在那儿能挣更多钱，即使有时候赚不到比珠江三角洲更高的工资，起码生活开销没那么大，生活条件也好一些。”
*对此状况有不同分析*
有分析人士认为，中国可以无限量提供廉价、教育水平低的劳动力的时代已经一去不复返。但是也有很多经济学家，包括香港汇丰银行中国经济学家曲宏宾认为，工人短缺问题并不是全国性的，他表示，这种现像仅限于一些集中出口地区，比如广东以及诸如上海附近等沿海地区。
曲宏宾说：“事实上，中国仍然有大量农村剩余劳动力，这个数字超过两亿，所以从全国的角度来看，还是可以提供大量劳动力的。”
很多经济学家认为，中国真正缺少的其实是技术工人，特别是管理人才。而中国一些苦于劳动力短缺的地区已经开始注意到这个问题。
香港工业总会的邱继龙表示，很多位于珠江三角洲的工厂开始改善当地工人的工作和生活条件，这些工厂经常被抱怨条件极其恶劣。还有很多地区的工资明显提高。
另外，有的工厂开始往西部内陆地区迁移，那里地皮便宜，工资标准较低。还有的乾脆转移到其它劳动力更便宜的亚洲国家，比如越南。
*珠三角制造业开始转向*
至少在珠江三角洲还有一个明显趋势，这就是主宰该地区近30年的低端产品制造业开始转向。邱继龙说，该地区越来越多的工厂转而生产高端电子产品、药品、石化产品以及汽车部件，带来比廉价产品更多的利润。
邱继龙说：“这确实是个必要而且自然的产品转向。我认为时机成熟后就会看到企业更多地依靠技术、依靠创新产品和生产方式来争取赢利。”
经济学家认为，中国出现的这些现像并非头一回，从前日本、韩国和台湾经济发展时也发生过类似情况。随着经济增长和收入提高，企业产品也向高档转移。
