美国媒体评中国（2010年7月29）

以下是美国各地主要媒体有关中国的社评。社评所反映的观点为发表社评媒体之观点，并不一定代表美国之音的观点。

*华尔街日报*

华尔街日报7月29日发表斯坦福大学教授罗纳德·麦金农的文章，题目是“增加工资是在中国贸易问题上的双赢”。文章说，“最近中国出现的罢工，尤其是中国制造业中心广东和珠江三角洲一带的罢工，让大多数观察者感到意外。上海和北京及周围地区的劳工短缺也十分普遍。很多地方政府，尤其是华东沿海发达地区的政府今年已经把最低工资提升了15%到20%。”

麦金农的文章说，“由工人罢工导致的工资大增显然让北京不安。但从长远来看，中国的工资增加应当反映出制造业的生产率大增。工资增长对中国和世界其他国家会有两大好处。”

麦金农的文章说，“首先，中国的工资会接近更为成熟的工业化国家的工资，因此会降低保护主义的压力。第二，工资提高会扭转中国劳工所得在国民收入中比例下降的局面。中国企业近年来利润猛增。企业利润减少，转移为工资增加，会使家庭可支配收入增加，消费自然会增加，从而使中国的贸易顺差减少。”

麦金农的文章说，“为了避免工资增长大起大落，中国应当实行一种什么样的长期汇率政策呢？世界大多数国家，尤其是亚洲国家，其外贸是以美元结算的。中国大多数出口和进口以美元结算，国际金融往来也以美元结算。中国的净储蓄结余主要反映于流动性美元资产大增。在当今以美元为主的世界上，一种有充分公信力的人民币/美元固定汇率是能给中国工资带来持续增长的关键，而这种增长是跟生产率的增长同步的。”

麦金农的文章说，“反之，对中国施加强硬的压力，要中国货币升值，这种做法是无益的。假如中国的雇主担心人民币币值会升高，他们现在就会变得不愿意大幅度增加工资。假如出口产品生产商提高了工资，到头来却发现人民币升值了，从而使相对于美元的工资增加幅度更大，这些生产商就有可能破产。”

麦金农的文章说，“在当今世界，来自其他国家（包括美国）的商品相互竞争，而且都是以美元结算，人民币和美元安全地挂钩固定汇率，会让中国雇主可以更精确地估算工资增加幅度多大可以跟预计的未来劳动生产率上升相配。假如一个雇主增加的工资幅度不够大，其他的雇主就可以把他的最优秀员工挖走。”

麦金农的文章最后说，“在华盛顿依然持续的有关人民币和美元兑换率问题的辩论是文不对题。对中国发出威胁、要人民币升值，这种做法很可能会阻碍中国工资跟制造业劳动生产率同步增长的自然进程，导致更大的动荡，甚至能导致中国出现日本式的经济泡沫。”

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