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中国时间 11:47 2021年12月6日 星期一

通过虚拟现实培训员工日益风行


通过虚拟现实培训员工日益风行
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通过虚拟现实培训员工日益风行

由于新冠大流行,面对面的指导已不再可能,全国数以百计的公司正在使用虚拟现实培训,来帮助员工掌握一些基本技能。

由于大流行病,人力资源专家面临在远程工作期间应如何培训新进员工的独特挑战。

有些公司开始采用像缪里森的虚拟现实模拟器。缪里森Mursion公司首席执行官马克·阿特金森说:“缪里森是一种虚拟现实模拟器,可以让人们练习并完善他们在工作中非常具有挑战性的对话,比方说,像医生和病患之间的对话,医生和病患家属之间的对话。”

虚拟现实可让人体验现实生活中难以重现的非正规情况,然后让他们从自己的行为中学习。

像这样的方法对于培训教师特别有效。

阿特金森说“要掌握这些对数码化身,也就是‘假孩子’的技巧,这些假孩子的行为会像现实世界中的真孩子一样,但可以让培训人员犯错而不会造成伤害。如果他们在沉浸式练习课程中犯下严重错误,也不会造成真正的伤害!”

科罗拉多州的奥罗拉公立学区是第一批采用虚拟技术的学校之一,学区首席学术官阿德烈·赖特说,这些学校在教师培训方面采用一种独特的方式。

赖特说“我们需要练习处理威胁评估和家长的艰难处境,并且必须分享消息…从我们的威胁评估团队,到我们的顾问和社会工作者,我们都将这一点纳入他们的工作,并了解这对他们做好处理一些问题的准备有什么帮助。”

“活在他们的世界”是一家纽约公司,这家公司利用虚拟现实,为各种公司的员工提供道德规范和培训课程。活在他们的世界公司创办人罗宾·罗森博格说,虚拟现实可以把人们凝聚在一起,这在大流行病期间尤其重要。

“活在他们的世界”公司首席执行官罗宾·罗森博格说:“有些虚拟现实公司可以把人们聚集在一起,这样每个人都可以感觉他们在同一个会议室里,在同一个房间一起看东西,还可以合作操纵这个东西。对人们来说,这种功能无比强大,尤其他们是独居的话!”

这个技术的一大缺点是,虚拟现实话筒耳机和其它技术并不像家用计算机那么普遍,技术支援也可能更具挑战性。

但支持者表示,对那些能够取得这个技术的人来说 ,在保持社交距离的时期,这是一个为现实生活进行培训的好方法。

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