台湾举办的台北年度国际电脑展销会开幕。劳工组织在展览会外强调关注劳工权利。高科技公司和政府机构都保证在这个生意艰难的年份对劳工手下留情。
*电脑展推出多项新产品*
新产品的推出让台北国际电脑展成为世界最大的年度高科技展销会之一。估计有12万参观者前来观看1800家科技厂商新新开发的硬件和软件电子产品。很多人希望今年敲定使用微软视窗8操作系统的新型平板电脑的订单。人们对这个操作简便的产品期待已久。吸引人们关注的还有能让个人免费在网络空间储存游戏或电影的云计算系统。
这个每年一度为期5天的电脑展销会开始之际，正值个人电脑销售不景气，亚洲一些地区的劳工问题也在恶化。高德纳市场分析公司驻台北分部的蔡小姐说，工业增长非常缓慢。
她说：“PC(个人电脑)在2012年的增长预计达到4%。最大的成长动力还是来自亚洲地区，大概可以达9%，因为全球经济景气不佳，所以他也受到了影响。”
但是高德纳公司预计全球个人电脑销量会有增加，明年会有两位数字的增长。微软推出视窗8的举动被广泛认为将会推动移动个人电脑业。视窗8将于年底出台，对早先的移动电脑操作系统进行了改进，既有标准键盘，也有触屏功能，还增加了与苹果APP商店类似的应用件购买网站。硅谷微处理器制造商英特尔以及世界最知名的个人电脑巨商都利用这次电脑展销会展示各自使用视窗8操作系统的新产品。这些新产品中包括台湾去年介绍的超薄、轻型、高速“超笔记本”电脑。
*视窗8的发布代理新商机*
台湾最大的个人电脑生产商“宏基”(ACER)董事长王振堂说，新微软系统应该可以改善公司不景气的销售现状。宏基电脑去年的收入下降了24%。
他说：“微软在2012电脑展上展出视窗8的样机是该公司的明智决定。我以前从来没有像现在这样支持微软。视窗8发布后，我们将有恢复增长的良好机遇，我们认为这是宏基公司回到可持续增长环境的伟大时机。”
台湾政府希望通过台北国际电脑展来刺激本地宏基以及其竞争对手华硕等个人电脑企业的发展。高科技支撑着台湾经济的8分之1。主办本次电脑展销会的机构预计，这次展销将会促成令人瞠目结舌的280亿美元订单。与过去若干年不同，这次将扭转今年一直不景气的高科技产品出口。
*台职工超时工作无加班费*
不过在这次台北国际电脑展上，参观者不会看到劳工活动人士所说的台湾的办公室中的景象。劳工权益人士说，工程师每天都要付出几个小时的无偿工作，工厂工人每个月薪酬只有635美元，这个微薄的收入无法维持生活。桃园县劳资纠纷调解机构“群众服务协会”的顾问杜光宇说，工人不太敢公开谈论这个问题。
他说“这个薪水标准是远低于我们生活水准的。这样的薪资连一个单身职工养活自己都很困难，何况家庭!工程师薪水高，但是他们在台湾加班都没有加班费，他们一般来说，每天甚至工作16小时以上。那么这样严重的一个薪资结构跟加班超时这么严重德情况为什么工人都不会起来反抗呢? (因为)如果你们去检举，就会被开除。”
劳工组织指称，加班给员工造成了疲劳和疾病。台湾行政院劳工委员会保证对无薪加班的做法加强监督。
*电子产业工人工作缺少休息*
中国和越南工厂的工人随着电脑价格的上涨也在加大抗争，争取获得更高薪资。越南工人平均工资为每月100美元，他们采取的抗争方式是人们熟知的突然罢工，导致流水线停工。与此同时，总部在香港的劳工权益倡导机构“中国劳工通讯”说， 生产世界一些最知名个人电脑和智能手机的中国工厂雇用年轻农民工超时工作，仅有很少的休息空间。
中国劳工通讯说，虽然工资在提高，但是增长幅度跟不上中国日益攀升的生活费用。因为出现工资争议，中国大陆大规模工厂今年四月发生了20次罢工。
经过一个月的调查，总部设在华盛顿的劳工权益组织“公平劳工协会”说，苹果公司在中国的主要承包生产商“富士康”应该加强对工人的安全保护，缩短工作时间。调查发现，这个总部在台湾的企业在中国大陆的三个工厂中有14%工人的工资水平过低。富士康在中国南方的工厂2010年发生了多起神秘的工人自杀问题，引发关注。
苹果公司拒绝就在中国的承包商工厂的劳工环境发表评论。但是当“公平劳工协会”的调查报告发表之后，有报道说，苹果同意做出改变。新条例将在中国生产日益受消费者欢迎的iPhone和iPad的工厂中减少任何进一步侵犯劳工权利的行为。与此同时，台湾一些大型个人电脑公司都在争取从苹果公司在世界市场上的主导地位夺取地盘。
*电脑展推出多项新产品*
新产品的推出让台北国际电脑展成为世界最大的年度高科技展销会之一。估计有12万参观者前来观看1800家科技厂商新新开发的硬件和软件电子产品。很多人希望今年敲定使用微软视窗8操作系统的新型平板电脑的订单。人们对这个操作简便的产品期待已久。吸引人们关注的还有能让个人免费在网络空间储存游戏或电影的云计算系统。
这个每年一度为期5天的电脑展销会开始之际，正值个人电脑销售不景气，亚洲一些地区的劳工问题也在恶化。高德纳市场分析公司驻台北分部的蔡小姐说，工业增长非常缓慢。
她说：“PC(个人电脑)在2012年的增长预计达到4%。最大的成长动力还是来自亚洲地区，大概可以达9%，因为全球经济景气不佳，所以他也受到了影响。”
但是高德纳公司预计全球个人电脑销量会有增加，明年会有两位数字的增长。微软推出视窗8的举动被广泛认为将会推动移动个人电脑业。视窗8将于年底出台，对早先的移动电脑操作系统进行了改进，既有标准键盘，也有触屏功能，还增加了与苹果APP商店类似的应用件购买网站。硅谷微处理器制造商英特尔以及世界最知名的个人电脑巨商都利用这次电脑展销会展示各自使用视窗8操作系统的新产品。这些新产品中包括台湾去年介绍的超薄、轻型、高速“超笔记本”电脑。
*视窗8的发布代理新商机*
台湾最大的个人电脑生产商“宏基”(ACER)董事长王振堂说，新微软系统应该可以改善公司不景气的销售现状。宏基电脑去年的收入下降了24%。
他说：“微软在2012电脑展上展出视窗8的样机是该公司的明智决定。我以前从来没有像现在这样支持微软。视窗8发布后，我们将有恢复增长的良好机遇，我们认为这是宏基公司回到可持续增长环境的伟大时机。”
台湾政府希望通过台北国际电脑展来刺激本地宏基以及其竞争对手华硕等个人电脑企业的发展。高科技支撑着台湾经济的8分之1。主办本次电脑展销会的机构预计，这次展销将会促成令人瞠目结舌的280亿美元订单。与过去若干年不同，这次将扭转今年一直不景气的高科技产品出口。
*台职工超时工作无加班费*
不过在这次台北国际电脑展上，参观者不会看到劳工活动人士所说的台湾的办公室中的景象。劳工权益人士说，工程师每天都要付出几个小时的无偿工作，工厂工人每个月薪酬只有635美元，这个微薄的收入无法维持生活。桃园县劳资纠纷调解机构“群众服务协会”的顾问杜光宇说，工人不太敢公开谈论这个问题。
他说“这个薪水标准是远低于我们生活水准的。这样的薪资连一个单身职工养活自己都很困难，何况家庭!工程师薪水高，但是他们在台湾加班都没有加班费，他们一般来说，每天甚至工作16小时以上。那么这样严重的一个薪资结构跟加班超时这么严重德情况为什么工人都不会起来反抗呢? (因为)如果你们去检举，就会被开除。”
劳工组织指称，加班给员工造成了疲劳和疾病。台湾行政院劳工委员会保证对无薪加班的做法加强监督。
*电子产业工人工作缺少休息*
中国和越南工厂的工人随着电脑价格的上涨也在加大抗争，争取获得更高薪资。越南工人平均工资为每月100美元，他们采取的抗争方式是人们熟知的突然罢工，导致流水线停工。与此同时，总部在香港的劳工权益倡导机构“中国劳工通讯”说， 生产世界一些最知名个人电脑和智能手机的中国工厂雇用年轻农民工超时工作，仅有很少的休息空间。
中国劳工通讯说，虽然工资在提高，但是增长幅度跟不上中国日益攀升的生活费用。因为出现工资争议，中国大陆大规模工厂今年四月发生了20次罢工。
经过一个月的调查，总部设在华盛顿的劳工权益组织“公平劳工协会”说，苹果公司在中国的主要承包生产商“富士康”应该加强对工人的安全保护，缩短工作时间。调查发现，这个总部在台湾的企业在中国大陆的三个工厂中有14%工人的工资水平过低。富士康在中国南方的工厂2010年发生了多起神秘的工人自杀问题，引发关注。
苹果公司拒绝就在中国的承包商工厂的劳工环境发表评论。但是当“公平劳工协会”的调查报告发表之后，有报道说，苹果同意做出改变。新条例将在中国生产日益受消费者欢迎的iPhone和iPad的工厂中减少任何进一步侵犯劳工权利的行为。与此同时，台湾一些大型个人电脑公司都在争取从苹果公司在世界市场上的主导地位夺取地盘。
