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中国时间 19:01 2018年1月21日 星期日

建筑业打破性别障碍


建筑业一直是由男性主导的行业之一。尽管女性越来越多的进入到这个领域,当电工、地毯工人以及水管工,但她们仍未得到充分的重视。一项由澳大利亚非营利组织“女工匠支持网”(SALT)建立的培训项目,致力于改变这种状况。

女性在全球的建筑业只占据一小部分。要改变这种状况,一种方式是鼓励年轻的女孩进行尝试,并学习一些基本的技术。

“确保它是好的、方形的,这样它能放的很稳。是的,很好,” 非营利组织“女工匠支持网”(SALT)的索尼亚·莫尔詹维克说。

十岁的印地·迈尔加入了一个培训班,向技术娴熟的女工人学习。

莫尔詹维克告诉迈尔等女学徒工说:“这样就不对了,它会卡在钻或锯上。这会搞得一团糟。”

这个培训班是由非营利组织“女工匠支持网”开办的,自2009年起就一直在训练女性使用工具,并鼓励她们寻找当学徒的机会。

迈尔说:“这让我感到非常开心,女性可以尝试任何她们想做的事,比如像我妈妈一样当个电工。”

印地·迈尔的妈妈丽贝卡·迈尔说,SALT减少了她作为少数女性电工之一的孤立感。她希望女儿更有被包含在一个团体中的感觉。

她说:“当她第一次使用杠杆式锯的时候,她脸上的表情令人难忘。事实上,我差点儿哭了。我非常高兴。”

SALT的创始人菲奥纳·舒林说,职业培训对女性和企业都有好处。

她说:“企业来找我们,让我们帮忙多元化他们的贸易,因为他们看到多元化的劳动力可以带来不同。”

而且他们发现推销多元化理念的好处超过了事情本身。

舒林说:“我们捐了一些门锁。最初我想的是‘我们能用这些东西做什么?’然后我想到‘我们要教女性换锁’,在任何情况下这都是很棒的,特别是如果你遭遇家暴,这尤其重要,因为这让你可以掌控你的生活。”

随着社会对女技术工人的需求增多,这种努力的前景很好。像印地一样的年轻的女孩在建筑业看到了一种未来。

用莫尔詹维克的话说:“干得好!非常棒!”

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