九月三日是美国的劳工节，以嘉奖美国的工作者。民意测验调查者汤姆� 瑞立表示这项在2001年劳工节的前 一个周末，也就是八月二十四日，所进行的特别调查显示，美国人家庭和工作之间的界线越来越模糊。 瑞立说，�目前百分之十八的职工经常性地在家工作。有百分之二十三的职工表示他们因为非常热衷于工作而舍不得将工作放下。
美国人是向来很讲职业道德的。在 1973 年的一项民意调查中，有百分之六十八的职工表示， 即使他们不工作也可以生活的很舒适，但他们还是会继续工作下去。去年的一项调查提出了相同的问题，调查也得到完全一样的结果。不过，美国企业研究所研究员卡琳� 鲍曼表示,最近民意测验的结果也显示了美国人对于休闲生活的态度正在转变。鲍曼说，在 1975 年，有百分之四十八的受访者说�工作是最重要的事， 而休闲是为人们充电以使工作做得更好。 现在只有百分之三十四的人这么认为。 那些选择 休闲是最重要的事。 工作的目的是为了能有休闲时间去享受生活�已从百分之三十六升到百分之四十，而且有更多美国人发现很难在两者之间进行选择。鲍曼说，尽管百分之七十的美国职工说他们不是拥有跟他们父母一样多、就是比他们父母更多的闲暇时间，但是现在更多的职工表示他们想要更多的闲暇时间。
* 职工越来越重视休假 *
民意调查人员莫利诺说，当被问到你们想要更多闲暇时间还是希望有更多钱的时候，大部份人选择要钱。但是莫利诺说， 当选项被缩减到�一星期的休假或是一星期的薪水�时，大多数人选择一星期的休假。
MOLYNEUX：�THAT IS A PRETTY FUNDAMENTAL CULTURAL SHIFT...�
莫利诺说，�那是这个以新教徒职业观为基础的国家里，这是一个很根本的文化转变。而且我认为如果这改变继续下去，你可能会看到美国职工开始注意到，尽管他们在许多方面做得比其他工业化国家的工人要好，在比较假期与请假时间时，我们就落后于其它很多国家了。�
莫利诺说，美国人曾经以他们的工作来衡量自己，工作以外发生的事比较不重要。他说今天的职工似乎在说�工作满意度�取决于工作与休闲是否能有适度的平衡。