美国总统巴拉克·奥巴马计划今天(星期四)签署一项立法，使雇员比较容易起诉被控薪资行为不公正的雇主。新的立法允许雇员有更多的时间状告以性别、种族、国籍、年龄或残疾等为依据进行工薪歧视的雇主。新法案是回应联邦最高法院的一项裁决，这项裁决规定雇员从第一张同工不同酬支票起算只有180天时间提出诉讼。反对者说，法案将迫使雇主为几十年前提出的指控进行辩护，从而伤害雇主的利益。一家轮胎公司前雇员莱德贝特说，她的工薪低于男性工友，这个法案因此以她的名字命名，称为“莉莉·莱德贝特同工同酬法案”。她的诉讼2007年遭最高法院驳回。