在中国大陆担任投资顾问有十多年经验的一位两岸注册会计师，最近接受美国之音专访表示，很多在广东珠三角经营传统出口制造业的台商面临缺工、人民币升值压缩利润空间，以及工资成本上涨等经营问题，如果不能够成功转型，会出现自然淘汰的现象。
台湾执业会计师张聪德在上世纪90年代初期已经看好中国大陆的发展前景，1995年考取大陆注册会计师资格，1999年因应大陆台商客户需求，在深圳设立经华投资咨询有限公司，协助台商处理财务会计、税务运作、报关，以及劳动法律等问题。
*珠三角经营环境转变大*
张聪德接受美国之音访问表示，当初在深圳创业，是由于当时的台商主要由香港进入大陆发展，以邻近的东莞及深圳两地吸引最多台商投资。不过，张聪德指出，近年由于广东省沿海的珠三角经营环境的变化，很多台商都考虑外移。
张聪德说，因为早期来珠三角投资的台商，第一看到这里的土地大又便宜，再来是工人容易找、工资又低，但是这样的条件在现在看来都不是优势，所以很多台商都开始到大陆内地迁移，或者往南到越南、柬埔寨等地寻找代工的契机。
张聪德表示，在2008年底爆发国际金融海啸之前，很多经营传统出口制造业的大陆台商考虑迁移到越南发展，后来由于国际金融海啸的发生，加上越南货币汇率不稳，以及罢工相当频繁等问题，导致很多台商暂缓到越南投资的计划，因此，中国内陆地区成为珠三角台商考虑迁移的主要地点。
*加工出口台商面对两大难题*
观望2010年的经营环境，张聪德说，很多他接触到的大陆出口制造业台商都认为，今年的景气比去年好很多，但是要回复到国际金融海啸之前的水准还是有一段落差，大概订单能够回复到7、8成就算不错。
张聪德说，订单确实现在有续渐增加，但是现在有两个比较大的问题，第一个是招不到人，招到人的话薪水也因为富士康事件要调高，所以招工是最大的问题，第二是人民币升值压缩利润空间，因为现在已经有风声放出来，甚至出口退税率还要再下调，这些因素对经营出口制造业的大陆台商其实都很不利。
*加薪潮或引致台商洗牌*
张聪德指出，深圳富士康事件引发的加薪潮，工人的基本月薪由大约135美元，大幅提高到大约180美元，将会令部分经营成本有限的台商倒闭。
张聪德说，肯定是很大的影响，好比武侠小说里练“七伤拳”，练的人本身会受伤，但被他打到的人伤的会更重，等于说这可能会变成重新洗牌。
张聪德认为，因应劳工问题不一定要大幅加薪，也可以由福利及管理制度着手，例如不要让员工长时间加班，让员工有更多休息时间等，最重要的是让员工感受到老板对他们的重视。
张聪德续说，为因应珠三角地区的缺工问题，该公司提供劳务派遣业务。这些劳务派遣的人力来源主要有三种，包括学生、少数民族和农民工。
*劳务派遣解决部分缺工问题*
张聪德表示，学生多数是寒、暑假期间才会大量出来打工，比较有季节性，而少数民族的工人，主要来自广西、云南和四川等地，有些少数民族可能连汉字都不太认识，由工头带领出来打工。至于农民工多数是由各地方政府的劳动局组织出来打工。
张聪德指出，该公司有员工与各地的工头和劳动局接洽，替有需要的台商企业寻找派遣员工。不过，张聪德说，派遣员工的稳定性和技术性都不高，一般只能担任最简单的工作，例如包装等，而且流动性大，需要不断补充，对于需要有稳定性、长期培训技术员工的台商企业解决缺工问题帮助不大。
近年广东珠三角地区的经营环境变化很大，张聪德说，如果台商仍然是经营传统的出口代工厂的话，可能再过几年就会被自然淘汰，因为制造业的技术很容易被复制和取代，所以必须考虑转型。
张聪德指出，近年台资连锁服务业，例如餐饮业在大陆有很多成功的品牌，估计将来大陆台资企业由制造业转型到服务业发展会成为主流趋势。
*转型服务业成台商经营新趋势*
张聪德说，服务业因为是理念的问题，能不能把服务做好，其实不是说一个指令就能够完成，有很多观念都要从上到下去贯彻，所以要把服务做好其实不容易，台商的服务观念比大陆先进一些，所以要做连锁服务市场，台商有一定优势。
