面临政府全面放宽和大陆经贸关系的前景，台湾商业界欢欣鼓舞。但是，在这一经济全球化游戏中处于底层台湾劳工却正面临失业的危机和不景气的冲击。就在台湾企业界磨拳擦掌，把进军大陆看成是提高产能和竞争力的唯一希望时，台湾劳工却受到经济负增长和不断攀高的失业率所困扰。台湾七月份的失业率又创下历史新高，为百分之4.5，还有人士预测，如果台湾企业继续出走，到大陆使用廉价劳工，台湾内部的失业率很可能突破百分之 8。对此，台北市产业总工会总干事郭明珠表示，许多劳工的反应是忧心。
郭明珠说：�我想他们最主要就是忧心，即便是还没有失业的人，都很担心下一个裁员会不会是我，或者是公司会不会有紧缩政策，所以大家对于三通或前进大陆，债留台湾，劳工除了对此忧心，还有一些是愤怒的。�
郭明珠表示，台湾劳工被解雇主要有两种情况，一个是雇主关闭台湾工厂，全部转移到大陆， 另一种是雇主提出部份资本到大陆投资，但是经营失败，只好回过头来解雇台湾的劳工以减少开支。其中遭到解雇的劳工大多是中高龄阶层，重新找工作对他们来说是难上加难， 劳工的处境比起辛苦经营的企业主更悲惨。
* 劳资对抗增加成本扩大社会问题 *
对于台商到大陆投资导致台湾劳工失业的说法，长期和工会接触的台湾大学财金系兼任教授刘忆如不表赞同。刘忆如表示，台商到大陆去是一个结果，而不是造成台湾失业率升高的原因。真正迫使失业率不断上升的是台湾不景气的经济。
刘忆如说：�台湾 40 多年来，失业率一直维持在 3% 以下，所以上个月首次接近百分之 5，这是历史少有的。就像镜子的两面，我们也看到台湾的经济成长率也没有像这次这么糟过，所以基本原因是经济不景气，因为企业失去竞争力，这只是一个结果，不是原因，原因还是在台湾本身的经济失去竞争力。�
台北市产业总工会的郭明珠则认为，不论台商到大陆投资是不是造成劳工失业的主要原因，这已经是无法抵挡的趋势。要改善台湾劳工目前的处境，台湾政府需要提出一套有效的产业管理策略，保障留在台湾的业主和劳工。
郭明珠说：�留在台湾本土的产业，政府要提出一套真正的产业政策。我们很多劳工主张不管是奖励升级或其他配套措施，让台湾本土产业和劳工存活，才是治本之道。而不是都让他们 ( 产业 ) 去 ( 大陆 )，那台湾不就成了荒岛吗？� 郭明珠还说，如果台湾劳工的声音一再被忽略，劳工团体不排除采取社会运动的可能。
郭明珠说：�我们不可能像大老板，像院长，或做资政，我们只有不断通过陈情和运动来表达我们的声音。�
台湾大学教授刘忆如表示，目前劳工阵营还是采取比较低调的态度，没有太多抗争情况出现，她希望政府能发挥推动的作用，让劳资双方在和平理性的沟通中解决劳工的困难，以避免大规模抗议活动给社会带来的巨大成本。
