美国国会目前正在辩论美国劳工队伍当中到底谁可以领取加班费，谁又无权领取。工会组织敦促国会不要批准布什政府提出的修改有关法案的提案。
*政府提案减少领加班费者*
美国参议院将在下个月投票，以决定是否修改1938年制定的“公平劳动标准法案”。这项65年前的法案规定美国的劳工队伍每周40小时工作制，超时工作按小时计算付给加班费，是基本工资的一倍半。不过法案规定，行政人员、专业人士和主管无权领取加班费。近来美国劳工部提出了一项修改这一法案的提案，有可能把更多的工作人员划拨到无权得到超时工资的行政、专业和主管人员行列中。
*支持者说*
布什政府修改法案的理由是，美国经济中服务业的成份日增，为促进经济增长需要进行一些变革。雇主减少付给高技能雇员的加班费，就可以有更多的资金来雇用新雇员，也就降低了失业人数。
支持政府提案的人士说，修改有关加班费法规的目的主要针对的是白领雇员。他们大多位居中高层职位，其中包括经理人员、电脑技术员、金融管理人员和科学技术人员。这些人往往年薪都在6万5千美元以上，他们不应当再拿加班费，而应当把这一批人排除在可以拿加班费的劳工队伍行列之外。
*反对者说*
美国的工会组织和民主党人正在积极阻止参议院批准布什政府修改公平劳动标准法案的提案。他们表示，如果国会批准的话，他们就要告上法庭。他们说，美国数百万工人今后即使超时工作，也不会再得到任何报酬了。除了白领工人之外，从事救火、医护和警察等工作的雇员也会受到影响。
*两派对垒 势均力敌*
支持与反对政府提案的力量势均力敌。美国最大的工会组织劳联-产联动员它的1千3百万工会成员阻止参议院批准美国政府的提议。劳联-产联公共政策主任欧文斯说，修改法案将允许公司驱使工人长期超时工作，而不付给他们加班费，这不利于创造就业机会。
主导支持美国政府提案的组织是美国商会，这个有着3百万以上成员的机构是美国最大的商业组织。美国商会表示，过时的联邦工作法规需要修改。
现在人们争论不休的是，如果国会批准了政府的提案，那到底会触及多少工人？到底会影响哪些行业的工人？劳工部估计有64万多人将失去加班费。但是美国经济政策研究所的报告说，美国8百多万工人将会受到影响。
