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中国时间 12:41 2018年6月25日 星期一

谷歌前雇员提告谷歌歧视保守白人男性


谷歌前雇员提告谷歌歧视保守白人男性
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谷歌前雇员提告谷歌歧视保守白人男性

两名谷歌(Google)前工程师对Google提告,指控公司歧视保守的白人派男性。

其中一名原告达莫尔(James Damore)去年8月写了一份内部函件,为硅谷科技工作职位中男多女少的现象辩护,说原因可能是男女基因的差异。他的函件后来被公开,他被公司开除。

谷歌公司首席执行官皮查伊说,信函的部分内容违背谷歌的行为准则,在工作场所宣扬有害的性别刻板印象,越过底线。

达莫尔说,他写的公司内部信函,仅应限于公司内部。他说,他是回应此前参加的一个多样化与包容峰会希望反馈意见的要求。

达莫尔和他的律师谈论了这起在加州提起的诉讼案。

达莫尔说:“这起诉讼是为了要帮助在谷歌的每个人以及被谷歌的产品影响的人还有未来潜在员工,因为我真的认为骚扰以及让人们觉得被异化,员工们无法充分发挥他们的潜能,这伤害了很多员工,也伤害谷歌。”

达莫尔和另一名原告古德曼声称谷歌使用违法的雇用配额让女性以及少数族群申请者拿到工作。

谷歌表示,面对这些指控,他们会在法庭上为自己辩护。

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