韩国城市招聘会帮助老年人找工作

韩国的老年人发现他们已经不能依赖自己的亲人来养活他们，所以转向政府和私人机构来寻找工作。许多老年人参加银发博览会，当中有雇主提供工作机会给这些上年纪的求职者。

韩国传统音乐在大田体育场里回响着，有数百名当地的老年人为了找工作而来到体育场。只要岁数超过六十岁都可参加银发招聘会。主办单位说，政府和私人机构提供了两千三百个左右的兼职工职位。六十四岁的朴贵善自从从大田运输部退休后每一年都会来参加这个招聘会。

朴女士说，她无法整天待在家里。为了她自身的健康着想，她需要作点事情。她和几个朋友来这里都找到了工作。朴女士很快将开始当清洁工，一天工作数小时。宋在根是现任大田市老人福利司主任。

他说，统计显示有百分之四十的老人在退休时经济上还没万全的准备。而大部分韩国的公司机构强迫员工六十岁退休。宋主任说，银发招聘会的工作主要是给老年人提供的。这些都不是很紧张的工作，而且老人们不需要跟年轻的寻职者来竞争这些工作机会。在招聘会的招聘人员金正秀就在寻找可做轻便运输或传递工作的人，或是给小孩子读书的求职者。

金正秀说，比如，上年纪的人，有较多的经验和时间来教导小孩子们。再加上年轻的寻职者也不会想要找这类的工作，因为这样的工作工资低而且只有七个月的合约。

但是还是有许多老年人运气不佳，没找着工作。方福映独自坐在塑胶野餐桌凝视着介绍工作的宣传手册。这名六十五岁的男子说，这是他第一次参加，不确定他能胜任哪个种类的工作。

方福映说，他需要赚钱来养他自己和老婆。他们的孩子没有给他们任何的资助，而他现在连缴税都有困难。像这样的情况并不少见。就如其他的国家，韩国的家庭结构比上一代还要小而且大部分都已经不再几代同堂。现今韩国的人口老化加上出生率降低，许多人口统计专家们担忧，未来政府无法征收足够的税金来资助老年人口。
宋在根提出一个解决方案可以减缓这个问题。

他说，一些国会议员想要把原定六十岁退休年龄提高。这样政府不但可以少支付退休福利金，老年人们也可以拥有他们的工作久一些。韩国并不是唯一一个在面对人口老化的国家。法国政府也在试着重整全国的退休金制度，其中包括提高退休年龄。在日本，许多家庭无法支付家庭护理费用，而养老院和养老设施也相对不足。