中国社保法实施 首度界定外籍责任

中国已经制定了社会保险法，并且在2011年七月一号起开始施行。根据该法第97条的规定，外国人在中国境内就业的，参照该法规定参加社会保险。这是第一次在中国社会保险法规中明确规定在中国就业的外国人要缴交医疗保险费，养老金、失业等社会保险费用。

中国全国社会保险法宣传周活动启动仪式也于七月四号在北京人民大会堂举行。全国人大常委会副委员长华建敏指出，社会保险法从法律上明确建立基本养老、基本医疗和工伤、失业生育等社会保险制度，并对确立基本养老保险关系转移接续制度，提高基本养老保险基金统筹层次作出原则规定；并且提高了社会保险费征收的强制性，强化各级政府在社会保险筹资的责任。

在中国劳动力成本快速上升之际，因此参照这项于七月一号施行的社会保险法要求外籍劳工缴交社会保险费可能进一步推高外国在中国投资企业的经营成本。然而 中国欧盟商会人力资源论坛主席史密兹表示，尽管公司和雇员参照新法要缴交社会保险费用，可是让外国在华投资公司更为关切的是如何落实这项缴交社会保险费的细则。

路透社引述欧盟-中国社会福利改革合作计画基金管理管理专家克拉克的话说，现在的问题是外国人在离开中国之后，如何要求领取缴交的养老保险金。他说：“社会保险可以说是一种福利。如果你无法享受这些福利的话，就真的不该支付。”。

针对这个问题，安用企业咨询公司的人力资源与税务快讯例举了目前上海、广东省的作法。也就是外籍人员离开中国时，可以领取个人养老保险帐户和医疗保险帐户的余额。

中新社报导说，中国人力资源和社会保障部社保中心副主任徐延君表示，该部正抓紧起草外国人在话就业参保细则，对外国人参加社会保险的基本原则，使用范围，参加险种、待遇领取作出明确规定。但是对于已经与中国签署双边社会保险协定的国家，其在华就业的公民可免缴社会保险费，同时也不享受中国的社保待遇。